首页 产品中心 新闻中心 客户服务 领先技术 关于康泉 加入我们
天猫商城  |  网站地图  |  联系我们  |  ENGLISH  
您目前的位置:首页 >> 加入我们 >> 康泉学院
  康泉学院是康泉公司人才发展和提升的孵化中心,学院长期聘请国内技术、研发、营销、财务等领域专家担纲讲师,为企业员工进行培训,同时由公司各管理层出任的专业技术小组会定期举办内部研讨会议,为员工提供学习、进步机会和空间。
企业文化类培训
该类培训帮助新人深入了解公司历史、企业价值观、组织机构以及在公司特有的企业文化,比如良好沟通方式、专业、专注的态度、创新进取的精神、以人为本的理念等。通过此类培训交流,以期帮助大家形成“共同的语言”和“行为方式”。
职能部门的培训和实习
为使得大学生全面了解公司的运作流程和经营的方方面面,公司安排大学生在相关部门进行轮岗培训和实习,由部门经理负责帮助其了解本部门的工作流程和相关制度。让大学生快速熟悉工作环境及流程,为今后开展工作打下良好的基础。
管理类培训

该类培训延续目前世界顶尖商学院的教学方式,结合企业实际运行中出现的问题,通过形式多样的培训方法,帮助大家养成良好高效的职业习惯和针对性的思维模式。培训主题包括: 
 

  •  良好沟通技巧与呈现
  •  如何形成良好的人际关系
  •  如何成为团队中受欢迎的一员
  •  如何适应变革和变动
  •  解决问题的最佳途径
     
  •  如何当好班组长
  •  个人职业生涯规划与发展
  •  专业销售技巧
  •  商务礼仪培训
市场部门的培训和实习

为树立市场意识,掌握市场脉搏,在销售终端和服务环节实习也是大学生实习过程中非常重要的环节。他们将被安排在市场一线进行“终端销售实战”和“安装维修服务”的培训和实习,以帮助其更加了解客户的需求,加强对市场的感受力。同时通过这一系列的实习,使大学生增强快速适应市场的能力。 

强化产品的培训和实习
康泉定位为“全球热水供应专家”,因此每个员工必需对公司的产品非常了解,尤其销售和服务人员。为此公司由资深产品培训师对新进大学生进行由浅入深的强化培训,并进行科学的考评,使得其在走上工作岗位前对公司产品有比较深入的了解。
工作划分和动态评估
通过前期的培训和实习,大学生对公司有了相对比较全面的了解,公司人力资源部结合公司的职位需要并征求个人职业意向,确定其具体工作岗位。这期间相关用人部门负责帮助其适应工作岗位需求,人力资源部进行定期跟踪交流及评估,帮助其解决工作中的困惑,并提供专业职业辅导。
加入我们

 

更多
近期动态 客户服务 体验中心 实用宝典 友情链接
关于康泉   隐私   联系   使用条款    帮助
Copyright © 1987一2017 北京赛车平台大全_北京赛车信誉投注网站>>【国内信誉彩票平台】 | 北京赛车在线购物网 All rights reserved. 浙ICP备12000277号

浙公网安备 33011802000614号